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协商解除劳动合同条款解答
香港－香港 06-20 09:29 悬赏 0 发布者:森林001 给我留言 回答:(2) “甲方在完成所述支付义务后，乙方确认甲方已经完全履行了对乙方的所有法定或约定，已有或可能有的义务，包括但不限于工资，业绩奖金、提成、津贴、补贴、加班工资、年休假工资、社会保险及相关待遇、休假、福利、各项法定及额外经济补偿等，除乙方保密义务外，双方再无其他任何劳动争议。”
问题1.保密义务，公司没有支付保密费--可以要求保密吗？
问题2.社保，公积金等不能在社保局及时查询最新情况，一般滞后2个月--乙方如何可以现在就承诺甲方已经完全履行义务呢？
多谢专家解答
问题1.保密义务，公司没有支付保密费--可以要求保密吗？
问题2.社保，公积金等不能在社保局及时查询最新情况，一般滞后2个月--乙方如何可以现在就承诺甲方已经完全履行义务呢？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3929805积分
回复时间： 2014-06-20 09:44
这是可以按照合同约定履行的
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2014-06-20 10:29
你好，保密协议约定无效。
可以签订协议约定相关事项。
可以签订协议约定相关事项。
追问：
不是竟业禁止，可以约定保密吗？公司要提供经济补偿吗
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