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劳务纠纷

云南-昆明 06-26 19:14  悬赏 0  发布者:zhuhao…… 给我留言  回答:(1)
你好:我从2012年3月1日至今和公司签订劳动合同,合同期限是2016年3月1日,工种:驾驶员,2013年11月被医院检查出患上糖尿病,住院治疗并恢复,公司没有给病假只给了事假,办有慢性病卡,我的工资是2800元在公司工作期间里加班无数次,公司月结给我的加班费是50元一次,公司现在打算开除我,并多支付3个月工资,请问这样符合劳动法规定的补偿金额吗?
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全部答案
回复时间: 2014-06-27 22:07
如果双方协商一致同意解除劳动合同,不违法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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