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公司实行六天工作制，每天工作8.5小时,且不给员工交社保
浙江－杭州 07-24 16:32 悬赏 0 发布者:971260…… 给我留言 回答:(5) 公司实行六天工作制，每天工作8.5小时,没有加班工资,且不给员工交社保.员工要求公司交社保和付足加班工资,公司不但不交社保不补加班工资,还提出让员工走人,员工被迫离职,员工要求公司补交社保加班工资并赔偿离职损失办理离职手续,公司不同意员工只好办理工作交接被迫离职,现员工申请劳动仲裁,公司反说是员工旷工离职,问该员工可否以公司不交社保,不足额支付劳动报酬(加班工资)而被迫离职为由,要求公司赔偿2月工资和补足工作期间加班工资,另员工是否可以提出其他补偿要求.
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可以去社保局、劳动部门投诉
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你好，可以申请仲裁
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