没有提前一个月提出离职公司不发工资。

事情是这样的。我今年三月份去的这家公司。
六月二十五号的时候家里特殊情况去公司申请了离职。当时跟部门主管说了。也写了离职申请。东西都交接了。
公司一般是每个月的十号发工资。七月十号没有发。八月十号也没有发。现在快到九月十号了。
我也多次打电话问了。公司的人事跟我说我是非正常离职。发不了工资。我说没有提前一个月提出离职。造成公司损失。说我提前没有提前的这个月里面有人帮我顶替了我的工作。需要支付人家几倍的加班费。其实我知道。他是乱说的根本他就没有那个情况。
现在我想我怎么办。是不是不提前公司就权利不发我工资。现在已经拖了两个月了。
特殊情况说家里有急事。公司当时也办理了离职东西。

最重要的是这家公司是上海的。而我是在南京工作的。他是委托前程无忧办理的合同。我们签的是合同不是上海公司的名字。
工资是由上海公司发的。前程无忧只是负责合同这块事情。工资他们不管。

现在的问题是。我已经在七月十六号去了前程无忧办理了。离职手续了。东西都交接了。
现在上海公司说我非正常离职。不发工资。我现在电话也打了很多次。他们像t踢皮球一样推来推去的。
要我跟南京我所工作地方的主管沟通。我也沟通了。他当时也帮我办理了离职手续。写的离职单也是他给我的。
我知道应该是上海公司的人事跟南京这边的主管。蛇鼠一窝。故意不发的。说我没有按照提前一个月申请离职
  


现在的情况我不知道怎么该怎么做。如果说我有仲裁的权利。我该怎么去申请了。那个公司是上海的。但是我签的合同是南京这边的合同。我该怎么去维权呢。提前一个月我知道是我问题。但是当时确实是家里特殊情况。现在上海公司跟我说你家里的特殊情况跟公司没关系。你这样非正常离职就是要付出这样的结果的。我也跟他们说了情况。哪知道他们没点人情味。

我在这里求助好心人。能帮帮我。
感谢。