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产假中公司想叫我离职。
四川－成都 09-15 16:01 悬赏 0 发布者:kuerKK 给我留言 回答:(8) 产假中公司想叫我离职给我2个选择：
1.产假中给我最低1560元（北京最低工资标准），买最低保险，无公积金。
2.把2014年3月至8月工资退回，找波移公司要工资。
选择1的话：产假期间说按照北京标准没有哺乳假1个月。（我是在成都分公司工作能按北京的标准算吗？）我的工资是1w，保险公积金是按照7K的标准来交的，在产假期间就变成了最低1560元给了，公积金没了，保险按1560的基数交。交完产假就叫我辞职的说。
选择2的话：
需要说明一下，我现在公司的状况比较复杂，当初给波移公司签订合同的我的工资有1w，后来公司的员工都转到这家公司，但没有给我补签合同。现在的公司说可以对我不负任。第1个选择已经很仁义了。不选择1的话就是，叫我找波移公司要工资（这家公司已经没了）。跟他们公司没关系。把2014年3月至8月工资和公司为我买的保险退回。（每个月拿的是基本工资5k），加上社保和公积金给我算的是4w多要退的。
我想询问公司能不能这样做？
2个选择对我公平不。
1.产假中给我最低1560元（北京最低工资标准），买最低保险，无公积金。
2.把2014年3月至8月工资退回，找波移公司要工资。
选择1的话：产假期间说按照北京标准没有哺乳假1个月。（我是在成都分公司工作能按北京的标准算吗？）我的工资是1w，保险公积金是按照7K的标准来交的，在产假期间就变成了最低1560元给了，公积金没了，保险按1560的基数交。交完产假就叫我辞职的说。
选择2的话：
需要说明一下，我现在公司的状况比较复杂，当初给波移公司签订合同的我的工资有1w，后来公司的员工都转到这家公司，但没有给我补签合同。现在的公司说可以对我不负任。第1个选择已经很仁义了。不选择1的话就是，叫我找波移公司要工资（这家公司已经没了）。跟他们公司没关系。把2014年3月至8月工资和公司为我买的保险退回。（每个月拿的是基本工资5k），加上社保和公积金给我算的是4w多要退的。
我想询问公司能不能这样做？
2个选择对我公平不。
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795941积分
回复时间： 2014-09-15 17:21
您好，可以搜集相关证据申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2014-09-15 16:07
你好！根据你的描述来看，可直接收集相关证据申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-15 16:12
你好，搜集证据，协商不成可以申请劳动仲裁解决或到劳动监察部门投诉。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2014-09-15 16:19
你好，根据你的情况，建议做劳动仲裁解决，维护自己的合法权益
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-15 16:28
根据你的情况，建议做劳动仲裁解决，维护自己的合法权益
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间： 2014-09-15 17:22
可以查清他们工商档案信息，转移关系，协商不成，依法申请仲裁解决。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113812积分
回复时间： 2014-09-15 17:26
可以申请仲裁
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2014-09-15 18:51
不合法，你可向劳动部门投诉或申请仲裁。
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