已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
未签劳动合同有社保记录，主动离职能否获得工资赔偿
09-29 22:40 悬赏 10 发布者:a10041…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(4)
12年入公司，到14年8月，一直未签劳动合同，但有公司社保记录，无工资条，老板那里有工资登记表。领取了都会签名的。每个月25号发工资，现在直接离职一个月，8月工资未发，叫老板给工资不予理睬，是否能获得赔偿？
问题补充：
在职期间实际工资3700，社保上标工资才1500.最多可获得多少赔偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话：13925083225
- 486391积分
回复时间：2014年09月30日 07时49分
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
追问：
可是已经超过一年了？ 也能赔偿吗？最后一个月的工资是怎么处理呢？您能帮忙处理吗？怎么收费？
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-29 23:13
申请劳动仲裁解决。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-09-30 06:20
请评价为满意，详细内容来电咨询。申请劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-30 10:43
有可能可以要求双倍工资差额。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常 2个回答
0 - 没买社保，没签劳动合同,自动离职可以获得双倍工资赔偿吗 2个回答20
- 从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离 1个回答0
- 没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急 7个回答0
- 劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否 1个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
