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上海市在2014年4月规定最低基本工资1820元,但签订合同在2013年10月,基本工资只有1620

 10-05 09:12  悬赏 0  发布者:regula…… 给我留言 地区:上海-松江区 回答:(2)
上海市在2014年4月规定最低基本工资1820元,但劳动合同签订时间在2013年10月,基本工资只有1620元;

另外,我的月工资是由基本工资1620元+绩效工资+岗位工资三部分组成,

请问我是否可以提出仲裁,要求单位支付基本工资差额部分(每月200);
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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回复时间:2014年10月05日 13时14分
你好,如果你现在的最低工资(基本工资+绩效工资+岗位工资)已经高于1820元了,仲裁是不会支持的。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您!
其它答案
回复时间: 2014-10-05 12:28
如果有证据证明基本工资是当年最低工资的话,可以要求增加。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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