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非因劳动者原因造成停工、停产、歇业的工资支付有何规定?
上海 10-22 13:33 悬赏 0 发布者:taodeq…… 给我留言 回答:(4) 在上海,非因劳动者原因造成停工、停产、歇业,没有安排劳动者工作的的工资支付有何规定?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3923990积分
回复时间: 2014-10-22 13:42
这是按照公司规定支付的
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间: 2014-10-22 13:55
工资支付暂行规定。
追问:
是否等同最低工资标准?
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-10-22 19:38
第一个月支付全额工资,第二个月起支付生活费。
我的补充: 2014-10-22 19:39
非因劳动者原因造成停工、停产、歇业,时间在一个工资支付周期内的,企业应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资;停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期,劳动者提供了正常劳动的,企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准支付工资。
追问:
企业没有安排工作的,如何支付?
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-10-22 22:11
第一个月支付全月工资;第二个月起协商确定,但不能低于上海市最低工资。
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