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劳动仲裁诉讼时效过了没有?

广西-桂林 10-22 15:39  悬赏 0  发布者:苹果好 给我留言  回答:(7)
2011年7月生小孩,当时公司没有为员工购买医疗保险,没有签订劳动合同,产假只休了70天,休假期间没有工资,现在目前还在这个公司上班,请问劳动仲裁诉讼时效过了没有?
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回复时间: 2014-10-22 15:42
这是可以申请的
追问:

我应该收集哪些证据呢?而且我今年7月生育第二胎(无准生证),休假98天,这98天领导是按停薪留职处理,不发工资,生育险也没得报销,我应该怎么维护权益?

回复时间: 2014-10-22 15:58
是可以申请的
回复时间: 2014-10-22 17:50
没过。。。
追问:


我应该收集哪些证据呢?而且我今年7月生育第二胎(无准生证),休假98天,这98天领导是按停薪留职处理,不发工资,生育险也没得报销,我应该怎么维护权益?

回复时间: 2014-10-22 15:40
可以申请劳动仲裁
追问:

我应该收集哪些证据呢?而且我今年7月生育第二胎(无准生证),休假98天,这98天领导是按停薪留职处理,不发工资,生育险也没得报销,我应该怎么维护权益?

回复时间: 2014-10-22 15:45
你好,已经超过申请劳动仲裁的一年期限。
回复时间: 2014-10-22 15:54
已经过了
回复时间: 2014-10-23 08:00
很明显已经过了。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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