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劳动仲裁之类的
北京－昌平区 12-02 15:37 悬赏 20 发布者:武侠联盟98…… 给我留言 回答:(8) 1.算试用期在内，在公司上班满半年了，由于公司不是很正式，效益也不好，一直没有签订劳动合同，只是口头提过要签合同，结果后来说忙，就一直没消息了，我也没有问过，现在知道公司好多人都没有签，或者是到期没有续签
2.公司正常情况下应该每个月15号发上个月的工资，但没有准确的时间，前几个月的工资都是什么时候有钱什么时候发，现在是12月2号，我10月份的工资还没发，公司财务一直很困难，但在正常生产
3.公司没有给上保险，说一年以后才给上，每个月给200元补助
4.最近有小道消息说公司可能在月末破产，我现在在职，我想知道怎样才能利益最大化，是提前提出辞职，申请劳动仲裁还是等破产后在申请好
5.都需要收集哪些证据证明劳动关系（我们公司工作服没有任何标志；考勤也基本没人打卡的；工资条上只有姓名月份什么的，没有公司信息；工资卡是自己办理的，不是公司统一的；该公章的文件什么的也没有；同事倒都是互相认识的）
6.关于工资说2500，工资条上把2500分开了（基本1260+岗位240+绩效1000；最后一个200的福利补助（保险补给的200）），我填写工资的时候写多少呢
7.我可以不跟公司协商，直接到劳动仲裁处申请仲裁么
2.公司正常情况下应该每个月15号发上个月的工资，但没有准确的时间，前几个月的工资都是什么时候有钱什么时候发，现在是12月2号，我10月份的工资还没发，公司财务一直很困难，但在正常生产
3.公司没有给上保险，说一年以后才给上，每个月给200元补助
4.最近有小道消息说公司可能在月末破产，我现在在职，我想知道怎样才能利益最大化，是提前提出辞职，申请劳动仲裁还是等破产后在申请好
5.都需要收集哪些证据证明劳动关系（我们公司工作服没有任何标志；考勤也基本没人打卡的；工资条上只有姓名月份什么的，没有公司信息；工资卡是自己办理的，不是公司统一的；该公章的文件什么的也没有；同事倒都是互相认识的）
6.关于工资说2500，工资条上把2500分开了（基本1260+岗位240+绩效1000；最后一个200的福利补助（保险补给的200）），我填写工资的时候写多少呢
7.我可以不跟公司协商，直接到劳动仲裁处申请仲裁么
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2014-12-02 15:47
您好，可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-12-02 15:42
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-02 15:44
与用人单位发生争议 ，协商不成，可申请劳动仲裁，主张自己应得的利益，后续有什么问题可电话联系
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454270积分
回复时间： 2014-12-02 15:45
你好，申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-12-02 15:50
，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-02 16:08
建议通过劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-12-02 16:14
你好，发生争议协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电免费咨询。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-12-02 16:50
可以收集证据申请劳动仲裁
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