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离职后公司部给提成。

吉林 12-04 20:15  悬赏 0  发布者:wumeir…… 给我留言  回答:(4)
我在一家公司做电话销售,11月1日正式进入公司,开始带薪培训,12月1日离职。离职原因是我入职一个月公司没有给我签劳动合同,公司还强迫我加班,说不加班就扣除当天底薪,所以我离职了,但是公司不给我开在职时的销售提成,理由是我没有提前一个月申请离职。并且底薪也没有全开,而是扣除了三天的工资,其中两天是公司规定的带薪休息,另一天是因为我11月30日晚上不加班扣除当天工资。公司给我开的底薪工资扣除那三天工资后,低于本市最低工资标准。公司这么做合法吗?我有没有办法要回属于我的工资和提成?
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  • [吉林-吉林]
  • 何娟律师 VIP
  • 电话:15143201542
  • 22973积分
回复时间: 2014-12-04 20:22
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-05 06:51
协商如不成仲裁解决。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4558695积分
回复时间: 2014-12-05 11:18
不合法,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求加班费,双倍工资,克扣的工资,经济补偿
回复时间: 2014-12-05 12:06
公司这么做是不合理的。可以搜集证据申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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