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准备离职申请,是否提出之后就可走人?离职手续未完成前是否可与新公司签合同?

北京-丰台区 12-05 18:58  悬赏 0  发布者:chdage 给我留言  回答:(10)
公司计划一星期后调派我去异地,我不想去,准备离职。
1、现在提出离职,到时候不服从调派,但因为不够一个月,有无影响?
2、是否提出离职申请后就可以走人?有没有当月工资无所谓。
3、离职手续未完成之前,是否可以立即和新公司签劳动合同?
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全部答案
回复时间: 2014-12-05 19:10
这是要提前30天通知用单位之后办理离职手续的
追问:

如果在30天内还未批准离职,期间我该如何处理工作?调派命令该如何处理?

回复时间: 2014-12-05 18:59
你好,提前三十天提交离职申请即可。
回复时间: 2014-12-05 19:01
你好,一般提前三十天辞职
追问:

但是30天以内,公司的调派期限就在十天之后。提出离职,十天后的调派命令如何处理?

回复时间: 2014-12-05 19:24
你好:不可以的
追问:

不可以直接走人,也不可以和新公司签合同吗?
请问如何最快完成离职?

回复时间: 2014-12-05 19:34
三十天提交离职申请即可
回复时间: 2014-12-05 19:39
需提前三十天申请离职。
回复时间: 2014-12-05 19:44
你好,委托律师,如需帮助来电免费咨询。
回复时间: 2014-12-05 19:53
主动离职应当提前三十天提出书面离职申请,在没有和原单位解除劳动合同之前,不应当与新单位签订劳动合同,否则原单位有可能会追究你的责任
回复时间: 2014-12-05 21:40
要提前30天通知单位
回复时间: 2014-12-05 23:07
提前三十天提交离职申请
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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