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公司终止劳动合同关于补偿

海南－海口 01-02 22:31 悬赏 10 发布者:linjio…… 给我留言回答:(1)

我是在海南省海口市的一家公司工作，2008年10月31日入职，但是公司到2009年5月才与我签定劳动合同，合同到期的时候，当时没签定劳动合同，之后到2009年9月1日与我签定第二次劳动合同（合同都是签1年），劳动合同也就是2010年9月——2011年8月份结束，现在公司于2010年12月30日要求与我终止劳动合同，并说明补偿3.5个月的工资，1个月是未提前通知终止劳动合同，2.5个月是我入职2年2个月，当时公司问我要求其他的相关补偿吗？我说没有，但是后来才知道，说是有个什么双倍工资的补偿，请问现在我这个情况还可以要求公司给予补偿双倍工资吗？也就是1个月未提前通知的补偿+5个月的工资补偿吗？还有，工作都已经交接了，公司说2011年1月8号才支付我的补偿金，另外公司有交失业保险，我这个情况可以领取失业保险那边的补偿吗？
加急，内容比较多，在线等回复，谢谢！

问题补充：

不好意思，忘记了，公司在2010年12月30日与我签了一份终止劳动合同的协议，里面注明了公司给予补偿3.5个月的补偿金，签了这份协议之后，我是不是等于没有权利向公司所赔双倍工资了吗？也就是上面所说的5个月补偿？在线等回复！~~~

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