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培训协议是否算是劳动合同?辞职是否要支付违约金?
贵州-黔西南 01-14 18:20 悬赏 0 发布者:liangg…… 给我留言 回答:(2) 各位律师好:本人在一家公司上班,没有与公司签订劳动合同,但签订了一份外派专项培训协议,协议内容包含培训结束后需在公司工作5年,未满5年辞职就要支付培训费用的500%的违约金,请问我提出辞职需要支付这笔违约金吗?这份协议算是劳动合同吗? 谢谢。。。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-15 13:18
一切以合同为准
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间: 2015-01-23 14:23
不需要支付这笔违约金的。
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