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签订劳动合同试用期未转正公司要求延长试用期
黑龙江-大庆 01-27 13:07 悬赏 0 发布者:青青梦影 给我留言 回答:(4) 2014年7月23日签订三年劳动合同,约定前三个月为试用期,如今2015年1月27日,已满六个月,公司还要求延长试用期,我该怎么办
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4562908积分
回复时间: 2015-01-27 13:53
单独约定试用期的,试用期不成立,试用期工资与转正后工资有差额的,有权要求补足差额并要求经济补偿。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2015-01-27 13:15
您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果用人单位违反了法律规定可以去劳动监察大队投诉。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2015-01-27 13:19
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [黑龙江-大庆]
- 张文东律师
- 73158积分
回复时间: 2015-01-27 18:45
你好,已为你在电话中详细解答,如还有不清楚的,可以直接来电,这样便于双方沟通情况,也便于解答。
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