工资发放问题

您好！我曾是中山市某保险公司的员工，由于该公司拖欠工资和奖金，所以于09年已解除劳动合同。我已提起诉讼，但因证据不足，官司输了。但我有一个问题，该公司欠我的是部门奖励和部门费用（我无法证明这两项工资的存在，因为文件正本都在公司手中，我无法取得），但此公司否认员工的工资包括奖金和提成。如果从我收工资的银行账户上看，公司给我发放的工资远远多于公司所说的工资只包括基本工资和绩效工资，而没有部门奖励和部门费用。那么如果我上诉，可不可以用这一点进行抗辩？可不可以要求公司证明给我多发放的钱是什么？假设公司称是公司财务的问题，计算错误，那可不可以申请查看该公司的账簿？
    如果您需要进一步了解具体情况，只要您在回答中说明，我会给您打电话，希望可以得到您的帮助，谢谢您的回答！