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劳务派遣用工合同到期转为外包合法,请给详细解答!!谢谢
上海-黄浦区 04-27 15:28 悬赏 0 发布者:zlzxn1…… 给我留言 回答:(2) 劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗 ,我是2004年7月工作的 ,在业务岗位工作连续9年,干着正式职工的工作工资只拿正式职工的1/4,,2008年签派遣性质的,合同是每两年签一次。到期后派遣公司更名,继续和我们签合同,还是两年一签,派遣公司又更名(这样必免我们满十年,签订无固定期限合同),2015年3月单位现在要求我们签外包性质的合同,继续做业务岗工作。这样单位就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了,外包合同我没有签。请问:单位这种做法违法吗,我可以要求索赔吗(同工同酬),单位只留两名派遣性质的,其余全部外包!!!请求资深的律师给指点!!!
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