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哺乳期能不能解除合同
浙江－杭州 03-10 13:27 悬赏 5 发布者:保护hao自…… 给我留言 回答:(0) 我09年10月份进入集团公司，12月份怀孕，后来因部门领导辞职，所在部门被集团下属子公司A部门领导接受，没有给我们固定岗位。10年5月份公司整体加薪和调整补贴标准，我们部门两个孕期妇女都没有加，理由是岗位未定；后来产假期间我们只报销的生育金，公司工资和补贴什么的一分钱都没有；产假结束后公司A被集团下属另一子公司B编制为部门，上班地点也变更了，公司也没有任何的书面通知，还是我们自己打电话过去问的，才知道原来的A公司现为B公司的一个部门，我们去B公司A部门报到，岗位仍然没有固定，打杂。我要求调岗，但是公司没有答应。对了，去年B公司以我们休了产假为由扣发了所有年终奖。我想如果现在和公司协议解除合同，能不能申请经济补偿金。谢谢
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