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公司对员工进行10倍罚款,合法吗?
06-05 10:11 悬赏 0 发布者:王萍 给我留言 回答:(1) 我在一家国内的小型独资企业里上班,因6月份在公司打了两通不在工作范围内的外线电话,被查出共计话费11.7元,公司行政部门经理对我以10倍的罚款进行处罚,他说制度是在08年11月份就贴示出来,但所畏的这种罚款制度我从未见贴示出来,公司的几位老员工及行政部门员工都未听说和见过这种制度,元月份的时候也有员工曾打过外线也被通知过但并没有进行罚款,那么对于我们就为什么要罚款了?请问这种做法是合理的吗?
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- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2009-06-05 10:16
公司的规章制度需经职工代表大会通过后或董事会通过并公示后发生效力，并且不能与现行法律相抵触。根据我国法律规定，只有行政机关有权依法罚款。
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