用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王浩  陈皓元  
该问题已关闭

单方解除合同

上海-青浦区 04-25 21:21  悬赏 0  发布者:江枫123 给我留言  回答:(4)
我签的合同上的试用期是三个月,公司向我承诺说:一个月以后就转正。可是我做了两个月就把我辞退了。请问下这样做违法吗?我应得到怎样的经济赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-04-25 21:23
承诺无法得到证实。
回复时间: 2011-04-25 21:33
如果无理由辞退,可以要求一月工资作为赔偿金
回复时间: 2011-04-25 21:37
公司在试用期内也不能随意辞退职工,必须证明员工不符合录用条件的,方可解除。否则,涉嫌违法解除,您有权要求恢复劳动关系、继续履行劳动合同并支付工资或要求两倍赔偿。

详情,可以来电咨询专业律师。
回复时间: 2011-04-26 20:16
要看辞退的理由和依据,如果违法解除劳动合同,劳动者可以主张经济赔偿金或者主张恢复原劳动关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
福建 厦门
人气:122942
重庆 江北
人气:392401
广东 深圳
人气:136142
湖南 长沙
人气:542453
湖北 襄阳
人气:443338
山东 菏泽
人气:209204
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02759秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com