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劳动诉讼
广东-深圳 05-04 09:28 悬赏 5 发布者:XUQ7679 回答:(5) 我在试用期内向公司提出辞职,公司以等招到人为由,暂不予以批准?我怎么办!!!如果我要采取法律方式维护我的权利,程序怎么走???
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94257积分
回复时间: 2011-05-04 09:51
1,试用期内,你可以提前3天提出离职,要求公司支付工资。
- [广东-深圳]
- 李开宏律师 VIP
- 电话:13168766538
- 140995积分
回复时间: 2011-05-04 10:52
试用期内,你可以提前3天通知用人单位后离职,要求公司支付工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-04 10:19
提前三天即可离职,保留证据劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-04 10:31
提前三天通知公司就足够了
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-05-04 11:31
试用期内提前三日通知用人单位即可离职。
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