已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工伤后解除合同补偿问题
05-23 14:54 悬赏 20 发布者:gexian…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(1)
工伤员工（10级工伤），鉴定结果已出，工伤保险还在礼赔中，合同期满，公司可不可以和该员工解除合同，公司需要付出补偿金吗？（合同期为一年，工作时间为一年）
应该当支付几个月的工资呢？
应该当支付几个月的工资呢？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2011年05月23日 15时00分
1、如果缴纳综保的，公司可以终止，但应当支付你一个月经济补偿金；
2、如果缴纳是社保的，公司也可以终止，但应当支付你5个月一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金和经济补偿金。
2、如果缴纳是社保的，公司也可以终止，但应当支付你5个月一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金和经济补偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于到期解除合同补偿问题。 1个回答
0 - 企业合资期满，企业与无固定期合同员工解除劳动合同的补偿问题 5个回答5
- 解除合同补偿问题 4个回答0
- 工伤9级，单位解除合同应给予多少补偿 6个回答0
- 解除合同的补偿问题 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
