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自己主动离职能否获得竞业禁止补偿金？

11-04 23:14 悬赏 25 发布者:chens1…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(3)

自己主动离职能否获得竞业禁止补偿金？
入职时签订了《保密协议并竟业禁止合同》，合同规定保密费含在工资中，为工资的10%。竟业禁止是俩年同行业竞争企业，但是没写竟业禁止的补偿。请问
现在我主动辞职，竟业禁止的补偿怎么算？如果公司解除竟业禁止是否需要对我进行补偿，补偿标准是多少？谢谢!

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最佳答案

回复时间：2015年11月04日 23时20分

竞业限制的经济补偿金一般是按月支付的，即使你们当初在竞业限制协议中未约定公司需要给你补偿，但是只要你在离职后履行了竞业限制的义务，还是可以要求公司支付竞业限制的经济补偿金的。

追问：

谈律师：
您好！
很感谢您耐心的回答
我即将办理离职手续。如果在办理离职手续时公司与我解除竞业禁止合同，公司是否需要对我进行补偿？如果不解除，竞业禁止补偿的标准是多少？谢谢！

回答：

离职时解除竞业限制协议不需要给你补偿，如果不解除，竞业限制的经济补偿金要按月支付，每月不低于你工资的百分之三十

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2015-11-05 11:13

即使你主动离职，你仍有权或者竞业禁止的补偿

回复时间： 2015-11-05 17:10

只要履行了竞业禁止义务就有权要求公司支付竞业禁止补偿金

追问：

樊律师：
您好！
很感谢您的回复！
我即将办理离职手续。如果在办理离职手续时公司与我解除竞业禁止合同，公司是否需要对我进行补偿？如果不解除，竞业禁止补偿的标准是多少？谢谢

回答：

解除了你不需要履行竞业禁止义务，公司就不需要支付

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