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学校以年纪大为由辞退，是否可以申请到赔偿金，烦请给予解答，非常感谢！
福建－泉州 11-30 21:40 悬赏 0 发布者:zangle…… 给我留言 回答:(0) 在学校担任保安工作11年（2004年-2015年），每月工资为2700元。学校以年龄大为由辞退，是否可以申请经济补偿金（其中2004-2014全部工资由学校发放，2014-2015年与保安公司签订合同，保安公司发放2000元，学校发放700元）。
我方要求如下：
1、一年一个月（辞退前12个月的平均工资）进行进行赔偿；
2、通知辞退未离职前应该照常支付工资；
现单位做出如下反驳：
1、按照08年劳动法规定，从08年1月后实施劳动法开始支付赔偿金，2004-2008不支付，且2014-2015年期间不支付。
烦请帮忙看下是否合理，并给予解答，不胜感激！
我方要求如下：
1、一年一个月（辞退前12个月的平均工资）进行进行赔偿；
2、通知辞退未离职前应该照常支付工资；
现单位做出如下反驳：
1、按照08年劳动法规定，从08年1月后实施劳动法开始支付赔偿金，2004-2008不支付，且2014-2015年期间不支付。
烦请帮忙看下是否合理，并给予解答，不胜感激！
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