解除劳动合同问题

我是2008年7月毕业的大学生，和北京的一家公司签订了三年劳动合同(他们用子公司的户口指标给我解决了户口，开始以为去这家公司

上班，但后来让我去总公司上班，分别签了两份劳动合同，说一份是解决户口用的，另一个是在总公司上班的劳动合同），三个月的试用期，

没有保险，工资1500，但开始面试时候，和所说完全不一样，说提供住所，是单间，但后来又说是4人寝室，和学校的一样，可是一去不是，就

住在公司三楼，10多个人一个房间，没办法，我就得天天跑，说有班车，结果只接领导。在2008年10月，因个人原因请假一个星期，但公司没

有接到请假短信，后来放了我一个月假，说让我反省，考虑后在上班，一个月后和相关领导谈了，在重新开始上班，不过过了转正期还以上次

为借口不给与转正，2009年春节回家，因为回来的车紧张，回来晚几天，他们没有给我开1月份的工资，所有我一生气就没去上班快6个月了（也是因为工资太低，在北京无法生活，就口头请假，在外面自己赚钱），到现在也没去。也只是口头请假，不过在我长时间请假里，公司也没有让我出具任何证明，也没有让我去公司提交任何请假申请。

  现在公司要以没有书面请假为借口把他户口打回原籍，不过说要我同意才行，有点不明白，如果我不同意，就要和我打官司，（其实我也没有把户口看得很重，他们说这话的时候，家里有事，我也没管就回老家了）。还编造了一些其他的理由。

    不过要在北京闯天下，老打零工不行，所以想找一份稳定的工作。但是由于还有这个合同，不能在找别的固定工作，所以现在我不想再拖了，我想解除劳动合同，在找其他工作，应该怎么处理？谢谢！
     还有一点，他们公司为我办理了的户口，档案在人才，用人单位给我解决了北京户口，还签订了必须在公司服务满五年，否则赔偿5万元，我还没到1年就想走了，我该如何赔偿啊？我就想解除合同，拿到户口和档案就可以。只要可以解决？
就好。还有户口和档案如何解决，如果对方不给我应该如何同法法律手段解决？