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公司要裁员，我是自动辞职还是等着裁员？

北京 01-06 10:58 悬赏 0 发布者:121006…… 给我留言回答:(9)

公司要裁员，公司说不能调休，所以我在规定假期外旷工了一天，这样会成为公司裁我的理由吗？还有就是公司裁员和我自动辞职有什么区别？等待公司裁员会对我以后找工作有影响吗？

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2016-01-06 11:00

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4556479积分

回复时间： 2016-01-06 14:50

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
依法裁员，要给经济补偿。
违法裁员，要给赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[北京-房山区]
郭子凯律师
1662积分

回复时间： 2016-01-06 10:59

您好裁员可以要求支付经济赔偿金。自动辞职没有赔偿金。可以去申请劳动仲裁。要求公司赔偿。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-01-06 10:59

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-01-06 11:00

您好，单位辞退员工需要符合法定理由，仅旷工一天不是辞退的理由。如果您自己要求离职，没有补偿金。如果是单位单方面辞退，您可要求单位支付经济补偿金。您工作多长时间了？您和单位是否签订了书面合同？您最近一年的平均工资是多少？您的工资是以什么形式发放的？可来电咨询，结合具体情况为您详细分析。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2016-01-06 11:08

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

[广西-贵港]
李庆标律师
332726积分

回复时间： 2016-01-06 13:14

建议等待裁员。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-01-06 14:51

等待裁员，自动离职没有赔偿金。

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[北京-海淀区]
申维丰律师
454721积分

回复时间： 2016-01-07 10:04

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有需要请电话联系！

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