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关于合同期满的赔偿问题

10-08 17:33 悬赏 0 发布者:刘小姐给我留言地区:广东－广州回答:(5)

请问现在的新劳动法里面有没有固定合同期满后公司单方面提出不续约的话员工能得到赔偿金？具体的规定是怎么说的？公司在员工任职期间有按法律规定买社保，而且也有提早一个月书面向员工提出合同期满后不再续约的通知。

问题补充：

说明一下：该员工和公司签订的是两年期的合同。

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最佳答案

回复时间：2011年10月08日 17时42分

没有上保险的，可以要求补缴或者补偿、单位不续签合同，你可以主张2个月的赔偿金
所以你可以到劳动部门申请仲裁，要求你的合法主张

其它答案

回复时间： 2011-10-08 17:35

合同期满，公司不再续约，需支会一年一个月的经济补偿金

回复时间： 2011-10-08 20:37

劳动合同期满，用人单位不与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

回复时间： 2011-10-08 21:41

有规定，应支付员工经济补偿。
有权要求社保，因此不续签，辞职的都有经济补偿。

回复时间： 2011-10-08 22:52

你好，合同期满后公司不续签的，依法需要支付08年后工作年限的经济补偿金，按照1年折合1个月工资计算。

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