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试用期离职问题
上海-闸北区 10-18 14:02 悬赏 25 发布者:sunner…… 给我留言 回答:(7) 您好,我在一家公司工作了不到一周时间(试用期内)就辞职了,但是辞职当天公司没有给我提供离职证明,说需要十五天才能够办理完毕。现在我急着去新家单位入职,而新单位需要出示离职证明才能入职,请问我该怎么办
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4564136积分
回复时间: 2011-10-18 14:36
申请劳动仲裁,要求出具离职证明
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-18 14:06
最快的方式是与公司协商解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-18 14:08
及时与你原来的公司沟通,让你为你办理离职手续。
追问:
我已经催过他们两次了,他们一直说在走流程,请问真的有那么麻烦吗,
- [上海-闵行区]
- 戎双双律师
- 11117积分
回复时间: 2011-10-18 14:33
原公司虽然可以在解除劳动关系15日内办理档案和社保关系转移手续,但你还是可以要求单位立即出具离职证明的。
最好与原单位协商解决,实在不行就和新单位沟通一下。
最好与原单位协商解决,实在不行就和新单位沟通一下。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-18 17:48
1、可以申请仲裁要求原公司办理退工手续,出具退工单;
2、如果因为原单位未及时给你办理离职手续,影响你到新单位工作,则你可以要求单位支付延迟退工的损失(按照您新单位提供的月工资标准支付)
我办理同样的案子多起,可以与我电话沟通。
2、如果因为原单位未及时给你办理离职手续,影响你到新单位工作,则你可以要求单位支付延迟退工的损失(按照您新单位提供的月工资标准支付)
我办理同样的案子多起,可以与我电话沟通。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-10-18 18:54
尽量协商,关系搞僵了的话,拖的时间更久。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-18 22:53
你好,
1、建议协商解决,以尽快拿到离职证明;
2、如果因为该公司未出具离职证明,导致新公司不予录音,可以要求该公司承担延迟退工的损害赔偿责任;
3、若需要帮助,可以直接来电。
1、建议协商解决,以尽快拿到离职证明;
2、如果因为该公司未出具离职证明,导致新公司不予录音,可以要求该公司承担延迟退工的损害赔偿责任;
3、若需要帮助,可以直接来电。
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