离职签订一份5年的竞业限制协议和一份离职保密承诺书

我07年进入公司到现在进9年工作时间，在公司有签定保密协议，其中规定离职后公司可以视情况签订2年的竞业限制协议。
我提出辞职已过了1个多月，总经理口头同意离职但他要求我签订一份5年的竞业限制协议（公司每月支付我上年月均工资的1/3作为限制费）和一份离职保密承诺书（没有支付我费用）。保密协议承诺书中规定如违反保密承诺，向公司赔偿损失110万元。不签不给办理离职手续。
请问：1、国家规定竞业限制期为2年，而我这个限制期是5年，是否有效。
      2、如果签订为5年，那么限制费有无标准？还是双方协商？
      3、离职保密承诺书是否违法？因为前面已经签有竞业限制协议了。
      4、如要签订离职保密承诺书，公司是否要给我保密费而不是混在竞业限制费里面？
事情紧急，谢谢大仙指导！