已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
产假公司扣工资
10-26 17:32 悬赏 0 发布者:JL1234…… 给我留言 地区:云南－昆明 回答:(1)
我在一家销售公司工作，属于一线职工，我们公司每年都有销售任务，休产假的员工也都有任务，完不成就扣钱，原本是扣奖金，但我从8月份开始休产假到10月，中秋节前领导曾打电话说我也同样有任务，但是我由于生完孩子在坐月子，没有卖出去一点，现在领导说没奖金可以扣就扣工资，请问企业这样做合理吗?如果扣了我可以找企业理论吗？请帮助 谢谢
问题补充：
而且按照公司规定我的产假只有60天，和国家的规定不符，而且我在怀孕期间还被调岗调薪公司这样做合理吗？我该怎么办？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2011年10月26日 17时40分
不合理。建议请求劳动局调查处理。
追问：
您好！邓老师，我应该准备些什么材料！
提问者对最佳答案的评价：
对我很有帮助谢谢！
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 产假三个月公司未支付工资 4个回答
0 - 因无北京户口公司未给上生育保险，产假期间工资应怎么发放 3个回答15
- 公司拖欠产假工资 2个回答15
- 产假期间的工资是否按照公司签订的劳动合同里的工资发放？劳动合同法 5个回答0
- 休产假期间公司没按月发工资违反什么政策,有什么处分? 4个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
