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公司无故解雇员工

10-30 08:28 悬赏 0 发布者:xiesf8…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(4)

我签第一次合同3年到期了，第二次续签3年，现在才工作10个月公司无故解雇，现在要求公司赔偿：服务期4个月，经济补偿6个月，公司通知期补偿1个月，共赔偿11个月的工资，请问这样的要求是否合理，麻烦尽快回答，在此先谢谢了

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最佳答案

回复时间：2011年10月30日 08时31分

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
你现在要求公司出具解除你的书面通知。这样才有保障。

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非常感谢

其它答案

回复时间： 2011-10-30 10:18

无故解雇属于违法行为，请求明显过高。

回复时间： 2011-10-30 10:48

可以主张八个月工资的经济赔偿金。

回复时间： 2011-10-30 11:21

公司无故辞退你，你可要求赔偿8个月的工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。

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