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公司总是放假

天津－武清区 11-01 07:14 悬赏 20 发布者:tjwk11…… 给我留言回答:(7)

公司总是放假可还有一部分人上班,让我们在家等通知请问这符合规定吗

问题补充：

放假期间不给任何补偿而且告诉我们如果要是不愿意等的话可以自动写辞职报告请问有没有相关法律关于这方面的

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194026积分

回复时间： 2011-11-01 09:13

辞职应当自愿。

[山西-太原]
朱君秀律师
701676积分

回复时间： 2011-11-01 07:17

答：不违法。

追问：

他一放就放好几个月告诉我们如果要是不想等的话可以写辞职报告这样也对吗

回答：

答：变相辞退。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-01 08:57

建议与公司协商处理，必要时向劳动监察部门举报

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-01 09:30

《劳动合同法》第38条规定：“用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。”第46条规定：“劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-11-01 11:33

单位行为违法，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-01 13:06

协商处理，必要时向劳动监察部门举报

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-01 13:14

你们与单位仍保持劳动关系，单位要为你们交纳社会保险，还应支付一定的生活补助。

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