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请问与公司劳动争议引起的经济纠纷,我该如何维权?
广东-深圳 12-02 11:46 悬赏 20 发布者:a94996…… 给我留言 回答:(4) 你好!打扰你一下,我想跟您请教一下,我们公司在未与我签订书面形式的合同情况下,我现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了,如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么?此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说好,无底薪无任务制,业绩达成3万或以上按8%的提成来算,3万以下按7%算,其他都没说,因之前在这公司无论哪方面都没什么问题的,还算可观,所以我也没有要求签合同书。但在发10月份的工资时出现了大问题,我那个月的销售额是39800.1元,按8%算应得:3184元,此外有几种商品是不好卖的公司给我直提5%,那5种商品总销售额为4500,因此提成为225,共计为:3409元,实则给我发了2761,我跟公司讨说法,她则以公司在我那卖场投资的费用超出了公司规定的范围,说我必须承担一半的责任,此外还说要我分些提成给周末活动请的人,因此一共扣了我648元,周末请的人公司一直以来是另外支付工资的,所以现在我想请教您,这样有道理么?如果我想与其用人单位终止劳动关系可以么?还有我在此公司上班3个月零12天,公司未未与我签订合同,如果我要求公司赔偿2倍工资属合理的吗?真诚期待您的回复,如果可以,等这事情解决了我会来宝丰大厦找你好好酬谢你,我QQ:949966894,你把答案回复至我QQ上或QQ邮箱皆可,谢谢。
问题补充:
你好!打扰你一下,我想跟您请教一下,我们公司在未与我签订书面形式的合同情况下,我现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了,如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么?此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说好,无底薪无任务制,业绩达成3万或以上按8%的提成来算,3万以下按7%算,其他都没说,因之前在这公司无论哪方面都没什么问题的,还算可观,所以我也没有要求签合同书。但在发10月份的工资时出现了大问题,我那个月的销售额是39800.1元,按8%算应得:3184元,此外有几种商品是不好卖的公司给我直提5%,那5种商品总销售额为4500,因此提成为225,共计为:3409元,实则给我发了2761,我跟公司讨说法,她则以公司在我那卖场投资的费用超出了公司规定的范围,说我必须承担一半的责任,此外还说要我分些提成给周末活动请的人,因此一共扣了我648元,周末请的人公司一直以来是另外支付工资的,所以现在我想请教您,这样有道理么?如果我想与其用人单位终止劳动关系可以么?还有我在此公司上班3个月零12天,公司未未与我签订合同,如果我要求公司赔偿2倍工资属合理的吗?真诚期待您的回复,如果可以,我QQ:949966894,你把答案回复至我QQ上或QQ邮箱皆可,谢谢。
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94187积分
回复时间: 2011-12-02 15:26
你可以向当地劳动站投诉或申请仲裁。
具体可以先与律师电话联系,帮你分析确定。
具体可以先与律师电话联系,帮你分析确定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-02 13:54
可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。协商不了,可以申请劳动仲裁。如有问题,可电话联系律师。
- [广东-深圳]
- 王飞谭律师
- 7871积分
回复时间: 2011-12-02 22:08
你好!你可以向公司主张双倍工资,协商不成,建议仲裁。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-12-02 22:51
比较复杂,为了更好地维护自身权益,建议带上资料当面资料律师。
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