关于劳动争议

将近年终时，工作了一年的地方将我违规辞退，一年中未与我签订劳动合同，我在当地提起了劳动仲裁，对方提交的答辩书中，有份工作交接表，里面注明我将人事档案拿走，签订这份工作交接表时当时仔细看了，里面未有人事档案本人拿走一项，后交接的同事又拿进老板办公室，在拿出来说没问题了让我签字，签完字我才发现里面多了一项人事档案（公司注明说人事档案里有我的劳动合同）本人拿走，人事档案不是本人管理，里面只有身份证复印件，我走的时候将本人复印件全部拿走，因为公司曾经拿我身份证办理了银行账户走负责人的个人公款，为了保障自己的利益我拿走了身份证复印件。请问律师，这样的问题我该怎么维护？对我不利吗？人事档案里面就代表里面一定有我的劳动合同吗？