劳动仲裁起诉

2001年我的服务单位是东方蛇园，是独立法人，2002年法人代表又在通州区注册一家经贸公司，法人代表是一人，经营是一套人马在操作市场，我2002年调到经贸公司区域经理，期间三险均拖延不上，2008年新任经理将我们辞退，我去宣武区仲裁1方面是6年的经济补偿12000，二，六年期间的周六加班费，还有要求东方蛇园经济补偿从2001年到2008年的加班费和三险，仲裁以我没有东方蛇园的辞退书为由，驳回我的请求，对方律师知道我仲裁的劳动关系是蛇园，故将错就错，承认01年到07年关系，但我的经贸证据不能证明我在蛇园的离职时间，以超过时效要求驳回，后宣武仲裁员告知我去通州仲裁，故没15日内上诉，通州仲裁根据我提供的2002年到2008年经贸业务往来票，2008年4月辞退通知证人证言，判决对方赔付2008年1月到4月的生活费用，其他没有支持，理由是宣武的裁决书把我的劳动关系判给了东方蛇园，我随后向通州法院上诉，单位也起诉了，我的证据都是经贸，劳动关系认定法院会采信宣武判决吗，难道就因为原来仲裁程序不对，单位就可以逍遥法外吗、我的从2002年到2008年证据都有，证人也有，我的切入点在那，我可以向公司要那些经济补偿我？我9.22开庭，我需要准备好啥方面证据，好郁闷，请诸位江湖英雄大侠指点迷津，