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在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿
河北-廊坊 02-24 10:40 悬赏 10 发布者:tvc998 给我留言 回答:(7) 您好!我是一个合资企业性质收费站的职工,自98年至今一直每年签固定合同和缴纳社保,现在收费站面临到期撤销,请问我能得到什么补偿,
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-02-24 15:19
有经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
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回复时间: 2012-02-24 10:43
能得到经济补偿、失业保险。
- [北京-朝阳区]
- 法律顾问
- 给我留言
- 1066积分
回复时间: 2012-02-24 10:50
您是合资公司的职工,收费站撤销并不意味着公司解散。
如果公司解散,需要走清算程序,而且用人单位决定提前解散的,应根据劳动法向劳动者支付经济补偿金。
如果公司解散,需要走清算程序,而且用人单位决定提前解散的,应根据劳动法向劳动者支付经济补偿金。
追问:
如果是被公司解聘的情况下呢?
回答:
在合同期内,您可以要求公司继续履行劳动合同。
用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的2倍支付赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-02-24 11:00
相应的经济补偿金
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间: 2012-02-24 11:12
能得到经济补偿、失业保险。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-02-24 13:45
您好!用人单位非法解除劳动合同,可以主张赔偿金,协商不成申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-24 14:07
相应的经济补偿金等,可申请劳动仲裁解决
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