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公司用工全是口头 无任何书面,签字,公章。

上海-金山区 03-27 13:11  悬赏 0  发布者:sty987…… 给我留言  回答:(4)
律师大大好 我在一家公司上了快两个月的班 如今感觉公司坑人

公司情况:
1.培训机构
2.只有口头没有书面:合同说考试过了再签(此考试在第一个月底前考过一次根本做不出)然后还扣了200元补贴说是考试不合格没补贴。提成说30号发 估计也没了 现在27号。
3.2月6号第一天上班隔月20日发了1100元工资 无工资条 
4.无工作证 无工作服 
5.有考勤记录 但是无公司签字和盖章
6.说好11点上班 今天和我说10:50前都算迟到 这个个月有3次11点签到 说扣300元。
7.员工只有我和一个前台 另一个大学生前天论文答辩去了 然后老板说这个月工资不给她了。

我看过一些论文 这种情况也该能得到赔偿 可是我好像难以提供有力证据。

请问:
我该如何是好。
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全部答案
回复时间: 2012-03-27 13:14
收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问:

张大哥 这家机构貌似很狡猾 我找不到证据。。还有陷阱取证可行么 该怎么操作?

回复时间: 2012-03-27 13:36
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-03-27 15:53
您好,可以做一个陷阱取证,单位以任何理由扣您工资都是违法的,可以申请仲裁
追问:

刘大大 你说的陷阱取证具体如何操作

回答:

您好,您可以寄送一份文件,收件人写您,单位就写你们公司,然后前台会签收,然后您可以拿这个证明您与其劳动关系

回复时间: 2012-03-27 16:11
你好,公司做法明显违法,建议搜集好能证明劳动关系的证据,考勤记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录可要求公司提供,直接向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁。
追问:

考勤记录有的 但是能做证明么?上面没有公司签字盖章任何证明。那个登记表报名表都没有 貌似这家机构预谋好的 不给你任何反驳的机会。

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