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离职后被要求退还工资
04-26 18:25 悬赏 25 发布者:enghuo…… 给我留言 地区:广东－中山 回答:(5)
您好，我是一个已经离职的网吧店长，最近网吧老板说我做店长的时候下面的员工利用漏洞偷取了2万多元，要我退一个月工资给他，但是我对员工偷窃的事情完全不知情，这样还要退工资合法吗？
问题补充：
老板已经追回被偷窃的损失，但还是以我工作疏忽为由要我退还一个月工资，我已经离职半个月了.另外我在那家网吧做了8个月的店长，老板都不签劳动合同，可以要求讨回双倍工资的吗，谢谢.
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回复时间：2012年04月26日 17时55分
劳动者由于工作疏忽导致用人单位财产损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿。因此除非公司能够证明是你工作疏忽的原因导致的损失，否则是没有权利要求你赔偿下面员工利用漏洞偷取的钱财的。而且下面员工的行为已经涉嫌犯罪，其应向直接造成该损失的人索赔。
追问：
老板已经追回被偷窃的损失，但还是以我工作疏忽为由要我退还一个月工资，我已经离职半个月了.另外我在那家网吧做了8个月的店长，老板都不签劳动合同，可以要求讨回双倍工资的吗，谢谢.
回答：
既然没有损失，公司是没权要求你退还工资的。
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回复时间： 2012-04-26 18:37
你的老板无权要求你退还工资。
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回复时间： 2012-04-26 19:58
你的老板无权要求你退还工资。
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回复时间： 2012-04-26 20:40
不用退工资。
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回复时间： 2012-04-26 22:17
老板无权要求你退还工资。
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