安全生产是电力企业永恒的主题，思想政治工作是电力生产贯彻落实“安全第一、预防为主”方针的重要保证。前者属于物质文明范畴，后者属于精神文明范畸。物质文明为精神文明提供物质条件和实践经验，精神文明为物质文明提供强大的精神动力、智力支持、思想保证以及良好的舆论环境。

    社会主义企业管理有双重目标，一是提高经济效益，二是造就“四有”新人。安全生产是提高电力企业经济效益的重要组成部分，而安全生产又是由电力职工来具体实践和完成的，因此，培养和造就电力企业“四有”新人，就成了电力企业思想政治工作的主要任务。由此可见，安全生产和思想政治工作都是企业管理的重要组成部分，是从不同侧面体现企业管理的两个基本职能和双重目标。对电力企业来说，安全生产是经济建设、物质文明建设的重中之重；思想政治工作是职工队伍建设、精神文明建设的重申之重，强化思想政治工作将为安全生产起到保驾护航的重要作用。因此，思想政治工作必须自始至终贯穿于安全生产的全过程中。

   一、   加强思想政治工作，把“预防为主”的方针落实在思想上、行动上

    在生产力的诸多要素中，劳动者是最重要、最活跃的要素，而劳动者的行为，又是受其思想支配的。实践证明：在同等的物质条件下，人们的思想觉悟程度不同，所发挥出来的能力和作用也是不同的。职工的思想、信念和主人翁精神，是企业凝聚力、向心力产生的源泉和动力。要充分发挥电力企业职工的主人翁精神，保证人身安全和生产安全，就必须加强职工的思想政治教育工作，使职工树立爱企、爱岗的正确思想和敬业精神。没有这种思想和精神，安全生产就无从谈起。因为只有爱岗，才能敬业，只有敬业，才能保证安全。要做到爱岗敬业就必须端正思想，认真学习政治理论、学习文化知识和业务的自觉性、积极性都得到了提高，始终能以身作则，自觉做好各项安全工作。有效的思想工作，不仅能激发职工爱岗敬业的积极性，激励职工乐于奉献和牺牲精神，促进安全工作连年迈上了新台阶。

    当工人，不学无术，就无从谈奉献，业务技能不精，就不能算合格工人。现在的青工中有不少人的素质亟待提高，这就要求思想政治工作必须从这个实际出发。要抓安全，就必须先抓人，要抓人，就必须先抓思想。要搞好安全生产应抓好人的预防教育。通过用电力发展的方向和远景以及高科技的飞速发展和普遍应用，对电力职工的提出的标准和要求来激励、引导和培养他们，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，以高素质、高标准、高质量、严要求完成安全生产任务。

    电力安全工作规程，是前人用生命和鲜血总结出来的宝贵财富。只有严格执行安全工作规程，安全生产才有保证，而保证安全生产的第一个环节，就是坚持“预防为主”的方针。这就要求必须做好职工日常的思想教育工作，消除影响安全工作的思想障碍和包袱，牢固树立安全意识，特别是自我保护意识，树立严格执行规章制度的思想，把预防为主的方针落实在职工的思想上和行动上，这就必须从思想教育入手来抓，它归属于思想政治工作，也是培育电力企业“四有”新人的范畴。坚持把思想政治工作向严格的安全管理紧密的结合在一起，把平时的思想政治工作同工作前的安全教育“一活动，两交底”结合在一起。领导和管理人员坚持参加班站的每周安全日活动，经常下基层班站检查安全活动开展的实际情况和记录，及时纠正和强调安全活动中应引起足够重视的环节和问题；与职工广泛交谈，了解和掌握影响安全工作的思想动态和隐患，对于因工作或家庭矛盾造成个人思想负担的职工及时进行谈心和耐心的疏导，消除和化解矛盾、情绪和思想隔阂，使他们放下思想包袱，轻装上阵、认真安心工作。

   二、   坚持把思想政治工作做到安全生产的全过程中去