部门看法

　　贵艳与军山铺中心卫生院签订的聘用合同书上，盖有“汉寿县军山铺中心卫生院”和院长“田文龙”的红印。

　　市劳动监察支队副支队长罗俊看过这份聘用合同书后明确表示：这是一份合法有效的劳动合同书，证明了贵艳与该院的。院方辞退贵艳的理由是可笑的，属于违法。因此，贵艳可以通过，要求院方要么恢复劳动关系，要么按规定给予赔偿金。罗俊还说，聘用合同书上没有提及“社保”，如果院方没有给买“社保”，贵艳还可以要求院方补办。

　　12月17日，汉寿县卫生局党委委员盛桂芳对记者说，既然签订了劳动合同，就得按合同办事，不能没有正当理由就随便辞退人。我们县卫生系统还有个规定，包括医院院长在内的工作人员，上班时间一律不准喝酒。从这件事来看，都是酒惹出来的麻烦。因此，田文龙有违县卫生系统的规定。对于田文龙无正当理由辞退员工和上班喝酒的事，汉寿县卫生局已作出决定，给予田文龙全县卫生系统通报批评，并对军山铺中心卫生院的年度目标管理考核扣分;对于被辞退的贵艳，如果她愿意，我们县卫生局可以推荐到汉寿县其他乡镇卫生院工作。