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国内体检隐私侵权案首例获赔(2)
www.110.com 2010-07-15 11:51

  “听到这,我就绝望了。”

  “体检”,就像一道无法逾越的高墙,郭林的人生在这边,理想在另一边。

  起诉

  但这次“富士康”却不一样。

  就在郭林去富士康应聘的第二天,2007年5月18日,国家劳动和社会保障部、卫生部联合发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,明确规定用人单位在招工时不得进行乙肝检测,并且“各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权”。

  郭林把自己的遭遇在“肝胆相照”上发了帖文,得到了网友们的热烈回应。当晚,郭林收到了来自“权益版”版主“金戈铁马”的站内信。“陆军说他可以帮助我起诉维权。”郭林兴奋得一夜未眠。

  陆军就是“金戈铁马”,也是公共卫生机构北京益仁平中心的总协调人。

  2007年11月,郭林向江干区卫生局投诉了下沙医院的违规体检行为。在陆军的帮助下,郭林于2008年3月将下沙医院告到法庭,诉讼理由为“将个人自费的体检报告直接交给单位,非法泄露个人隐私”。但由于“医院名称写错”和“医院中途更名”,郭林先后遭遇了起诉驳回和被迫重诉的两起“乌龙”。

  第二次被法院驳回时已是2009年的6月。

  2009年里,除了新《食品安全法》为“乙肝”正名,“利好”消息也不断传来。

  2009年7月31日,中国疾控中心病毒性肝炎室主任崔富强向媒体透露:为根本降低乙肝歧视,卫生部拟出台政策,将要求各体检中心在常规体检表的待选目录中,全部取消乙肝检测项目。尽管两天后,卫生部新闻发言人邓海华出来澄清说,这只是“专家称”,但“取消”的风声仍不绝于耳。

  “其实当时我们还是没有胜诉的把握。”陆军对本刊记者坦言。在2008年的2月27日,一位乙肝病毒携带者曾向北京市海淀区人民法院提起诉讼,状告伊美尔幸福医院向用人单位泄露体检隐私。这是首例,结果败诉。

  2009年8月,郭林向法院递交了第三份诉状。“我就想看看,到底会是怎样一个结果。”

  再诉

  开庭。2009年9月16日上午9时,江干区人民法院。

  本刊记者从江干区人民法院了解到,下沙街道卫生服务中心(原下沙医院)在法庭上提出愿意和解,但在调解过程中双方出现了分歧。

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