【新民网·独家报道】近日,有网友报料称上海美美百货即将结束在时代广场的营业,一线员工被通知强行解除。12月17日,美美百货工作人员告诉新民网记者,美美百货确有“经济性”计划,之前员工曾因裁员问题出现“过激行为”,但目前仍就赔偿条件和员工继续协商。
美美百货人事部门的工作人员告诉新民网记者,没有网友所称“强制性解除劳动合同”一事。11月底,美美百货确已提出裁员,属正常的“经济性裁员”,非强行解除劳动合同,并已根据要求上报卢湾区劳动局做备案,符合规定。
人事部门工作人员称,目前美美百货尚有几十名员工,未来的裁员可能牵涉到所有部门,但裁员的人数和赔偿条件无法透露,但还希望和员工进行协商。“我们预想到会有员工反映情况,”工作人员说,“之前曾有员工做出过“过激行为”,但该工作人员拒绝透露“过激行为”的具体内容。“公司方面还是希望坐下来,和员工好好协商。”
作为上海老牌奢侈品商店的美美百货,两年前才从扎根了13年的淮海大楼搬至大淮海时代广场,短短两年又要搬迁。市场部的负责人马小姐向新民网记者介绍,12月31日美美百货和时代广场的租约将到期,双方沟通后不再续约,因此美美百货才选择退出时代广场。但美美百货确定会易址重开,只还没有确定新的店址。
新民网记者在位于淮海路时代广场内的美美百货了解到,店内多是各品牌自己的营业员,美美公司的员工已不是很多,新民网记者只找到一楼前台的两名工作人员尚属美美百货。店内人流稀少,各家品牌都在打折促销,三楼更是辟出大块地方作打折特卖会。
新民网记者随后又致电了中银律师事务所上海分所的陈庆广律师,陈律师介绍,“经济性裁员”就是一般性的裁员,但必须按照国家的有关规定进行,一般满一年工作时间多支付员工一个月即可,一旦员工不满裁员赔偿,还是要求继续协商处理。
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