近些年来中国百姓学会了利用法律武器来维护自身医疗权利，有人说这是一种社会进步，但我认为这远远不够。

　　因为人们还要更深一步地学会去要求政府为其建设一个制度、条件和用人机制更合理的医疗环境的权利，才能最本质上保证患者的医疗利益。

　　从最近南京婴儿事件中看出，当事医生的确存在渎职、技术和态度等问题。但我们更应该从中看出我国各类医院基础建设中暴露出的更多隐匿问题，更是造成婴儿死亡的客观杀手。

　　首先中国医护严重缺乏是个最具事故隐患的大问题。几乎所有中国医院的医生和护士都严重缺乏。在国外多少张床位的医院该配备多少名医护，是有严格规定的，否则就是在变相“威胁患者生命安全”。

　　在我国因为医护人数太少而以一顶俩或三在工作着，特别是目前某些大型的三甲医院，本家医生人数少得可怜，几乎是靠外来进修医生来协助完成的。一个夜班医生看护几十名患者。医生值班该不该睡觉?都没人能说的清。但医生是人不是机器，中国尽然很少因此出事故反倒是令国外同行们感觉匪夷所思。

　　其次，中国医生几乎不享有“最低劳动时间”保障。医生每周工作六七十小时以上，白天忙完半夜爬起来到医院做手术或是看护危重患者是家常便饭。常年累月，随叫随到，如同疲劳驾驶一样，患者安全也就难以保障。这些谁会关心?

　　记得十年前我在某医大附院进修的一个门诊夜班，因为科室缺人，科主任临时抓我白班连夜班，但是忙到后半夜三点多，我已经困蒙了，患者一波接一波的来，又没有医生接替，神志不清的我差点错将葡萄糖当成麻药给一个外伤的患者用上，幸亏及时发现，事后已吓得困意全无。以后我总是以此告诫年轻医生不要疲劳操作。可见超时劳动造成的危害有多大?

　　最后就是医生缺乏“再教育”问题。中国人抱怨中国医生水平低，羡慕西方医生技术高。不错，中国医生除了在大学阶段接受过国家统一的医疗教育，之后根本没有统一“再教育”的机会。而几乎所有中国医生都是靠个人努力从“庸医”锻炼出来的。而这个过程中国百姓是坚决反对的。

　　几乎半个中国医院在违法超时使用医生，这些医生起码权利保证不了，中国患者的安全能获得多少保障?我不想为“南京婴儿死亡事件”中的医生护士做任何辩解，只想曝光出用人体制隐匿着害人的一面：

　　行业内默许医生值班“没事时”是可以睡觉的，但偌大科室六七十名危重患儿只配一名值班医生，只配一两名护士，单就静点和正常巡视，以每人每次仅5分钟计算，每轮下来最少得2到3小时，这和特护的随时随地监测和一护要求十几分钟监测，存在天壤矛盾，这是现实版的潜在“逼良杀人”。非得在出了事故时怪医生护士冷血和渎职，可谁去改变这个隐匿杀人的用人体制?!