重重热衷的背后，这款以人力资源管理流程为隐线设计的法律顾问软件究竟缘何受宠，则成为了人们探究的对象;而与此同时，是否如业内专家分析的那样，E-lawyer"将帮助企业浴火重生"的这一说法，同样受到了业内外人士的考究。"不但能把单位的人事制度和法律文书修改得100%符合法律法规要求，我自己还成了劳动法专家了!就算HR法务工作标准真的实施，我也不担心了。"从一位使用过E-lawyer2.0版和3.0版的HR兴奋地对记者说。从他口中，我们可以直接看到这款产品给HR法律事务带来的直接作用。

　　国内著名劳动法律事务研究专家刘旭指出，由于目前我国相关的人力资源法规正处在完善阶段，许多就业保障政策的出台，既是对维护从业者权益的完善，同时也是对大多数企业HR管理工作部署的考验。不管HR法务工作标准是否出台、何时出台，E-lawyer的出现都解决了企业目前在用人管理法务规程方面的燃眉之急，企业由此或将打开一条法规准则内HR管理的新增长带。