我省尚未出台降温费标准

　　连日来我省出现持续高温，部分地区气温高达37摄氏度。但有一批特殊行业的劳动者在烈日下继续辛勤地工作，一些单位却拒绝发给他们防暑降温费，工人往往是投诉无门。

　　我省尚未出台降温费标准

　　据了解，工作场所温度达到33摄氏度，或在最高气温达35摄氏度以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付防暑降温费(也称高温津贴)。防暑降温费具体标准由省级政府或省级部门制定，发放时间为6月至9月期间的4个月。目前，我省还没有统一的标准，也没有要求用人单位必须支付降温费，一些用人单位根据实际情况制定不同的降温费标准，低的几十元，高的几百元，有的单位发放时间为5月至10月共6个月。

　　记者在调查中发现，我省建筑工人、园林工人等劳动者时常在35摄氏度以上的气温下作业，中暑现象时有发生，多数工人未能享受防暑降温费。

　　目前，由于我省仍未出台相关的夏季防暑降温的各项措施和降温费标准，既没有规定由谁来认定工作场所是否达到高温，也没有规定高温津贴的参照基数是多少，更没有强调对拒发降温费的用人单位，应该处以哪些惩罚，因此工人往往是投诉无门。

　　劳动者高温作业难享降温费

　　23日上午10时，海口市国兴大道省政府新办公大楼前，十多名园林工人在高温中，汗流浃背地紧张施工。说起防暑降温费，工地负责人钟先生说，没听说过，工人也不会向老板提出要降温费。

　　24日中午12时，海口市蓝天路一个建筑工地上，来自四川的农民工老韩正光着膀子干活，他全身被晒得通红，不时喘着粗气。当记者问他有没有享受降温费时，他回答说，从来没听说过降温费。

　　记者在采访中了解到，不仅农民工享受不到降温费，我省不少国有大中型企业也没有向员工发放防暑降温费。老梁在一家交通运输企业工作了三十多年，据他介绍，公司的司机、保安、车辆安全检查员等几百人每天都在高温下工作，但一分钱降温费也没有。

　　炎炎夏日，最难受的莫过于中巴公交车司机，由于没有空调，车厢内就像蒸笼一样。尽管如此，对于降温费，司机们从来没有奢望过。

　　我省明年有望施行降温费新规

　　省人事劳动保障厅与离处的负责人表示，由于目前有关规定的内容太过含糊，政策不明朗。目前，我省正在进行这方面的调研论证，准备出台相关的政策，但由于涉及到企业的支出成本，需要税务部门参与，制定比较复杂，因此今年内不会出台，有望在明年开始施行。