（二）制定劳动保护工作规划、计划和管理目标；
　　（三）综合协调劳动保护工作；
　　（四）报告、统计、分析职工伤亡事故并组织调查和处理；
　　（五）组织劳动保护工作的宣传、教育和培训；
　　（六）组织劳动保护科学研究及其成果的鉴定和推广；
　　（七）组织有关部门和专家对企业、事业单位的劳动条件进行综合评价，为企业、事业单位的劳动保护提供信息和咨询服务；
　　（八）综合指导企业、事业单位及其主管部门的劳动保护工作；
　　（九）依法对劳动保护实施监察。