鲁英(中山大学)

　　在广东，女性职业病、工伤现象比较严重。我国劳动法领域应多关注女工问题。

　　王向前(中国劳动关系学院)

　　《条例》从某些重要权利看，确实有工会权利弱化的迹象。

　　《条例》第六条规定的工会参与权较之《工会法》的规定弱化了。维护工会应有的权利就是维护社会公正，“征求意见”缺乏力度且形式随意。

　　《条例》中也有较之《工会法》更为明确有利之处。如第十七条，工会可代表劳动者提出工伤认定申请。

　　五十三条规定了工伤争议的解决，对工伤认定不服的，没有赋予工会相应的权利。《条例》前后存在不一致的地方。

　　社会保障方面的形式规定只有一条，单位欠社会保险费，没有什么法律责任，有欠妥当。

　　张伟(全国总工会)

　　《条例》是一个维护职工合法权益的条例，体现了制度的连续性。

　　工伤保险与其他社会保险相比较，特征是什么?

　　1、 更突出而非效率优先。

　　2、 费率规定原则不同。

　　3、 工伤保险待遇更宽广也更优厚。对比非国企职工的伤害。

　　4、 突出了工会的地位。

　　十二、总结发言

　　林嘉(中国人民大学法学院)

　　在今天的研讨会上，来自立法、司法、行政和理论界的各位代表进行了充分的讨论，发表了真知灼见，在很多问题上达成了共识，也产生了很多思想上、观点上的碰撞，会议获得圆满成功，最重要的一点是推动了工伤保险法理论的研究和对实际问题的探讨。

　　(一)今天讨论的焦点主要围绕以下几点：

　　1、探讨了工伤保险立法的必要性和意义，关于这一点，与会者达成了一致的共识。此外，特别讨论了工伤保险立法中出现的主要问题，如工伤保险的适用范围问题，交通事故引发的赔偿问题、工伤认定及伤残鉴定问题、法律责任问题等，对于不断完善工伤保险立法具体重要意义。