劳动纠纷成功经典案例
发布日期:2015-03-25 作者:110网律师
2、2013年5月,高某在一家公司任销售部主管,月薪为6800元,公司没有与高某签订书面劳动合同,也没有为高某购买社保。在2014年7月,公司以销售业绩不达标为由,通知高某以后均不要来上班了,结清了高某的工资。高某不服,向本律师咨询,本律师告知其可以要求公司支付3个月的赔偿金,11个月的双倍工资差额以及一个月的失业待遇损失。高某决定全权委托本律师申请劳动仲裁,经本律师努力,高某的仲裁请求全部获得支持,公司共计赔偿9万多元。
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