发布者:zl3014712 2017-12-10 状态:已过期 回复 (8)
相关问题推荐: 合同到期,公司不愿意续约,可否要求赔偿
合同到期,公司不愿意续约,可否要求赔偿
合同到期,公司不愿意续约,可否要求赔偿
相关问题
合同到期,公司不续约可以要求赔偿吗?
好,我想问下,公司合同到期,如果提前一个月通知我不续约,公司需要对本人做出赔偿吗?请详细点!谢谢! 可是公司说已经提前一个月通知本人了,所以不做赔偿,这样的说法对吗?
发布者:肖家妞妞 2010-06-10 状态:已解决 回复 (2)
合同终止之前发邮件询问续约问题没有得到公司的回复,合同终止后要求赔偿,然后公司说才表达说愿意跟我续约
我在2010年5月10与公司签订了劳动合同到2011年5月10号,在合同终止前,本人发邮件给公司领导询问续约的事情,也提出了自己想要的续约薪水。但是未能得到公司的回复,5月10号工作结束后。本人又发邮件给公司领导,告知我的合同已经结束,没有得到他们回复是否续约,所以工作我就交接一下不上班了。随后领导说他对我的决定感觉很抱歉,这个是我自己的决定,要离开没有问题但是希望我能帮忙做到六月份这样在工作上他们就有准备了,但是我没有同意。所以提出索赔,原因是在合同到期前公...
发布者:leviwang 2011-05-13 状态:已解决 回复 (1)
合同到期后,公司没续约,如何要求公司赔偿
本人12月合同到期,如果再签就是第三次签订合同了,但是公司并没有做任何通知,也就是说不再续约了,这种情况下,是否公司应该按工龄赔偿员工工资。
另外,我们公司规定工作满一年后在第二年的1月1号后方可休年假,也就是说我们2011年休的是2010年的年假,2012年1月1日后才能休2011年的年假。请问,如果我12月合同到期之后,由于离2012年1月1日还有二十几天,公司是否应当将年假折现付给我。请高人指点。谢谢。
发布者:lyjo 2011-11-23 状态:已过期 回复 (4)
公司合同到期降薪才与续签合同我不愿意可否向公司要求赔偿
我是2010年5月14日到2013年5月14日,公司合同到期了,公司要求我调换岗位并降低薪酬才与续签,不然就叫我辞职,我不愿意降薪现在公司叫我这个月做完,我可以要求公司赔偿和申请失业保险吗 现在我的工资是底薪3000加保险 而且保险是卖的1350的有5险
发布者:heyao0128 2013-05-28 状态:已过期 回复 (2)
08年后连续签订了两次固定期限合同,到期后,如果公司不续签,可否要求公司赔偿
我于04年4月进入苏州一家公司,至今和公司签订了大概4次合同,其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同,第二份合同到2014年1月31日即将到期,这样离10年期也仅差了2个月,现在如果到期后公司不和我续签合同,我能不能提起诉讼,要求公司赔偿呢?
发布者:天涯海草09 2013-12-07 状态:已过期 回复 (9)
合同到期,公司不愿意续签,劳动者可以提出怎样的赔偿要求
合同到期后,公司不想与员工续签合同,员工并无过错,这种情况下,员工可以提出怎样的赔偿呢?
发布者:wq87724 2013-12-31 状态:已解决 回复 (3)
公司要搬家迁往外地,且变更合同甲方,合同马上到期,不愿意与新甲方续约,这样算不算公司违约?给不给赔偿
本人为办公室人员,合同二月中旬到期,公司至今未找我谈话。搬家期间,本人手里有重要工作处理,也无接班人员,公司铁定不会放我走。公司(工厂)预计三月底前搬出北京,且到外地后不再使用现在名称与劳动者签订合同。本人不愿意跟随去外地(原合同中工作地点明确是北京),也不想与新公司签订合同(要续签可以,我只与老厂名字续约)。旧工厂名字集团不会注销。这种情况算不算公司违约?需不需赔付我违约金?怎么算?请相关人士详细解答,谢谢! 合同到期时我已在此工厂工作三年。
发布者:water999 2015-01-29 状态:已过期 回复 (8)
公司搬迁到很远,员工不愿意随迁,可否要求公司解除合同并赔偿吗?
1、公司在市区,现在要搬迁到郊区,距离现在工作地点要30多公里。如果员工不愿意随迁,是否可以让公司解除劳动合同,并按照工作年限赔偿呢?
2、如果公司说配备班车,那请问员工是否有权同样拒绝呢,原因很简单,本来我们上班只要半小时-1小时,现在还要多加上1.5小时做班车。
网上查了看了很多,有的说配了班车公司就可以不赔偿给员工,有的案例说员工有权拒绝随迁,公司方解除劳动合同并按劳动法赔偿。
发布者:maviswu 2015-03-12 状态:已解决 回复 (3)
合同没到期,公司要求转岗,还降薪,请问如果离职有赔偿吗?
合同没到期,公司要求转岗,还降薪,请问如果离职有赔偿吗?
发布者:ask20171117fr5 2017-11-17 状态:已过期 回复 (6)
合同到期公司不续约的话员工可以有赔偿吗?
三年合同, 到期日2018年3月。 如果公司不续约,员工可以得到正规的解雇赔偿吗?例如3个月的工资加其他补偿。
谢谢!
发布者:深圳有心人 2017-12-06 状态:已解决 回复 (10)