发布者:yanpeiming 2012-01-28 状态:已解决 回复 (2)
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解除合同协议已签,但未包括双倍赔偿的问题,请问还能再主张吗?
我与原单位的合同2011年5月到期,同年10月单位提出续签,我同意并签了字,同时注明了签订日期.一个星期后,单位提出协议解除合同,当时我提出了异议.但考虑到事已至此,再呆下去已没意思,就提出再增加两个月的工资(单位提出按一年一个月的实际工资(超过三倍上海平均工资)赔5个月),人事经理当时同意后又说只能增加一个月,我懒得再和她扯,就同意了.但过后一算,.离违法解除的赔偿金还少了7000多,未签合同的双倍赔偿根本就没考虑.请问我现在还能再主张吗?
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非法解除合同 双倍赔偿 包括代通知金吗?
公司突然单方面解除合同,没有提前30天通知。理由是:经营方式变更 同意1.5个月工资(工作时间)+1个月(代通知金)但我认为解约理由不成立,公司是非法解除合同,应该赔偿两倍于补偿金的金额请问:如果可以赔偿,是1.5*2+1(代通知金)?还是(1.5+1)*2?
发布者:Gmx1472 2011-07-03 状态:已过期 回复 (6)
单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么?
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,每月的平均工资都包括什么 ?包括超额劳动补贴或者奖金吗?
发布者:beiyebo 2011-08-19 状态:已过期 回复 (11)
合同未到期解除合同的赔偿问题
我于2007年6月进商场柜台,2010年12月柜台由代理商接收
,2011年9月要撤柜,但合同还未到期。代理商接收时并未重新签合同,代理商只承认2010年12月到2011年9月的赔偿之前他不肯承担,请问我的补偿金应该怎么算呢?
发布者:穆惠 2011-08-22 状态:已过期 回复 (4)
请教未续签劳动合同的解除劳动关系、主张双倍工资问题。
申请人于2005年8月15日开始为被申请人工作,申请人与被申请人先后于2005年8月、2007年11月、2008年11月签订劳动协议或合同,申请人与被申请人的最后《聘用协议》(一年期非正式劳动合同)已于2009年10月31日到期,虽然申请人多次向被申请人提出继续续签劳动合同要求,但被申请人一直拖延没有同申请人再续签任何劳动合同或协议,双方一直保持着事实劳动关系。
2011年申请人再次多次要求续签劳动合同并提高待遇,但被申请人不但不续签劳动合同,不同意提高待遇,也不支...
发布者:guogongjie 2011-10-05 状态:已过期 回复 (5)
合同未签5个月,但保险正常交纳,现离职,请问是否可以主张双倍工资?
我的合同是6月份到期,7月份向单位提出要签合同,但单位可能考虑到本厂过3——4个月要搬迁到外地的原因,未与我们签订合同,即使要签也是签外地的合同,所以没签,但工作照常,保险也照交,现在公司提出要补签合同,我不同意签,厂里就叫我不用上班了,我就没去上班,我想问下我是否可以主张4个月的双倍工资吗还有就是这个情况单位说已经是事实合同关系了,就算我去申请仲裁也是没用的,我想问下现在还有事实合同这一说吗,单位的说法站得住脚吗?
发布者:yuww00 2011-10-15 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同未到期,且公司只提前一周告知要解除合同,我可以要求双倍赔偿吗?
劳动合同未到期,且公司只提前一周告知要解除合同,我可以要求双倍赔偿吗?另外,现在到年底了我能要求赔偿年终奖吗?谢谢各位大大了!
发布者:zhu750514 2011-10-26 状态:已过期 回复 (4)
关于解除合同赔偿问题
您好,我在一家私企上班,去年7月份进去,到10月份转正,公司一直没办我们买社保,到今年7月份才开始买,之前那段时间也没补齐。7月份我刚好生病住院,患的是绝症,还没出院公司就跟我协商9月份解除合同。现在我出院在家休养,想跟公司解除合同,公司提出最多给半年工资补偿,我在网上查了下好像可以得到一年工资补偿。请问我应该可以得到多少补偿,还有之前社保可以要求公司补齐吗。
发布者:zcz428 2011-11-01 状态:已解决 回复 (3)
解除合同和签立新合同的赔偿问题
我们厂员工原3年合同在今年年底将要到期,但是在此之前厂里的某个部门已从原来厂分出,成立了一个新的厂,新厂有厂名和营业执照,但是新厂没有马上和工人签立新劳动合同,老厂也没有解除以前劳动合同。在这种情况下员工工作了一年,并且新厂以自己的名义给工人买了工伤保险。现在新厂在年底让员工签立新合同,并以老厂合同已到期,不存在买断工龄的问题而没有经济赔偿。请问这样合法吗,如果要求赔偿要依照什么法律,赔偿的数目要如何计算?厂有什么不合法处?新厂应该怎么样做?
发布者:Aak5286 2012-01-02 状态:已关闭 回复 (0)
请问下关于农村土地合同赔偿的问题,谢谢
原背景:原告(我姐家同村村民)及被告1(我姐夫的父亲)被告2(我姐姐及我姐夫)
传票上原告所陈述事情及要求:由于被告自家无土地可使用,经多次请求后,原告出于同情心达成约定如下:被告建房以后如该地段要出资建房,被告仍要按其它建房一样补偿给原告。本村补偿标准如下:靠路的18户人家土地其标准是1W2一米,原则是谁使用谁出资。门面房以东的土地4W一亩。 原告要求被告房子(共占1分多地)所涉及的3.72米的土地应补偿44640元及诉讼费。
我作为被告将事件始末详情描...
发布者:kk8251 2012-01-09 状态:已过期 回复 (3)
我已与原单位协议解除了合同, 但后来发现我没有考虑到双倍工资赔偿的问题,还能否再主张?
我与原单位的合同2011年5月到期,同年10月14日单位提出续签,我同意并签了字,同时注明了签订日期.一个星期后,单位提出协议解除合同,当时我提出了异议.但考虑到事已至此,再呆下去已没意思,就提出再增加两个月的工资(单位提出按一年一个月的实际工资(超过三倍上海平均工资)赔5个月),人事经理当时同意后又说只能增加一个月,我又提出增加一个半月的,也没同意.我懒得再和她扯,就同意了.但过后一算,离违法解除的赔偿金还少了7000多,未签合同的双倍赔偿根本就没考虑(因为打了12333咨询说不支...
发布者:yanpeiming 2012-01-28 状态:已关闭 回复 (0)